根据《企业安全文化建设导则》AQ/T9004-2008，结合公司关于加强企业文化建设的工作意见，为推动我司企业安全文化建设，通过安全文化的细微渗透功能，使全体员工形成安全价值的共识和安全目标的认同，并实现自我行为的有效控制，不断提高安全修养，从不得不服从管理制度的被动执行状态，转变成主动自觉地根据安全要求采取行为，制定如下建设方案：

预警：指在事故发生前进行预先警告，即对将来可能发生的危险进行事先的预报，提请相关当事人注意。

建立安全生产事故预警机制，能有效的辨识和提取事故信息，进行预测警报，使现场管理人员乃至公司及时、有针对性的采取预防措施，降低事故发生。

要创建安全管理文化。想到的不等于说到，说到的不等于作到，做到的不等于有效，要让员工主动意识到安全生产的重要性。